Carlos Quinto refrendó su compromiso con la construcción de un Nicolás Romero más incluyente, al participar en una asamblea de Morena Sí junto con la diputada Meme Navarro, donde se planteó fortalecer espacios de diálogo, participación y políticas públicas orientadas al respeto de la diversidad y la no discriminación.
Durante el encuentro, Carlos Quinto destacó la importancia de mantener una agenda cercana a la ciudadanía y de generar mecanismos que permitan escuchar las necesidades de distintos sectores de la población. En particular, señaló que próximamente trabajará con la comunidad LGBTQ+ para impulsar propuestas que contribuyan a consolidar un municipio donde todas las identidades sean reconocidas, respetadas y celebradas.
La propuesta parte de una premisa: la transformación de las comunidades no solamente implica atender infraestructura o servicios, sino también construir condiciones de igualdad, respeto y participación para todas las personas.
Carlos Quinto plantea fortalecer la inclusión en Nicolás Romero
En el marco del llamado #LunesDeTransformación, Carlos Quinto compartió que coincidió con la diputada Meme Navarro en la necesidad de trabajar en iniciativas y programas que impulsen espacios de diálogo y participación ciudadana.
El objetivo, explicó, es avanzar hacia políticas que promuevan el respeto, la igualdad y la no discriminación, colocando en el centro a las personas y reconociendo la diversidad existente en Nicolás Romero.
La agenda cobra relevancia en un municipio que ya cuenta con áreas institucionales dedicadas a la inclusión. El Ayuntamiento de Nicolás Romero dispone de una Dirección de las Mujeres, Inclusión y Equidad, así como de un área enfocada en Identidad, Diversidad y Derechos LGBTTTIQA+. Entre sus objetivos se encuentran promover la inclusión, desarrollar programas con perspectiva de derechos humanos y fortalecer la participación de la población de la diversidad sexual.
De esta manera, las propuestas planteadas por Carlos Quinto se insertan en una agenda municipal que contempla la atención y reconocimiento de la diversidad como parte de las políticas públicas.
Diálogo y participación, claves para una comunidad incluyente
Uno de los aspectos centrales del planteamiento de Carlos Quinto es la generación de espacios donde las personas puedan participar directamente en la construcción de políticas públicas.
La participación de la comunidad LGBTQ+ resulta especialmente importante para identificar problemáticas específicas y diseñar soluciones que respondan a las experiencias de quienes enfrentan discriminación, exclusión o barreras para ejercer plenamente sus derechos.
En Nicolás Romero existen antecedentes recientes de acciones institucionales en esta materia. El gobierno municipal ha realizado actividades de reconocimiento a la comunidad LGBTTTIQA+ y ha señalado públicamente su compromiso para combatir la discriminación. En junio de 2026, por ejemplo, el Ayuntamiento informó sobre actividades vinculadas con el Mes del Orgullo y destacó la necesidad de generar una agenda de trabajo a favor de los derechos de la diversidad sexual.
Asimismo, el municipio cuenta con servicios de asesoría legal para integrantes de la comunidad de la diversidad sexual, además de mecanismos de atención y orientación desde la Dirección de las Mujeres, Inclusión y Equidad.
Para Carlos Quinto, avanzar en esta materia requiere mantener la cercanía con la población y transformar las demandas sociales en iniciativas concretas.
Políticas de respeto y no discriminación
El planteamiento también coincide con disposiciones que ya forman parte de los instrumentos municipales de Nicolás Romero. El Bando Municipal establece acciones relacionadas con igualdad, no discriminación, participación social y reconocimiento de la diversidad, incluyendo a las personas pertenecientes a la comunidad lésbica, gay, transgénero, transexual, bisexual, intersexual, queer, asexual y otras identidades.
El mismo marco contempla la implementación de estrategias destinadas a generar ambientes libres de discriminación, acoso, abuso y violencia, además de fomentar la participación económica, social y civil de distintos grupos de la población.
En este contexto, la agenda que impulsa Carlos Quinto busca contribuir a que estos principios puedan traducirse en acciones y programas con impacto directo en las comunidades.
La administración municipal también ha contemplado nuevos instrumentos. En su Agenda Regulatoria 2026 aparece, entre otras propuestas, un Protocolo de Atención a las Poblaciones LGBTTTIQA+ a través de la Administración Pública Municipal, además de protocolos relacionados con la atención a personas LGBTQ+ en determinadas circunstancias.
Carlos Quinto: construir un Nicolás Romero donde todas las identidades cuenten
El mensaje de Carlos Quinto coloca la inclusión como una tarea permanente y no únicamente como una actividad asociada a fechas conmemorativas.
Su planteamiento es que el respeto a la diversidad debe reflejarse en los espacios de participación ciudadana, en las instituciones y en las políticas públicas. Bajo esta visión, trabajar con la comunidad LGBTQ+ permitirá conocer de primera mano sus necesidades y construir propuestas orientadas a garantizar igualdad de oportunidades.
La colaboración con representantes legislativos, organizaciones sociales y comunidades puede contribuir a ampliar el alcance de estas iniciativas. El diálogo entre ciudadanía e instituciones permite identificar obstáculos y generar mecanismos de atención más adecuados.
En este sentido, el encuentro sostenido por Carlos Quinto con Meme Navarro dentro de Morena Sí representa un espacio para comenzar a delinear una agenda enfocada en inclusión, igualdad y no discriminación para Nicolás Romero.
El objetivo planteado es avanzar hacia un municipio en el que ninguna persona tenga que enfrentar exclusión por su identidad, orientación sexual o expresión de género y donde la diversidad sea reconocida como parte de la riqueza social de la comunidad.
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Así, Carlos Quinto refrenda su apuesta por una política cercana a la ciudadanía, basada en el diálogo y la participación, con la intención de que la transformación también se refleje en la construcción de comunidades más incluyentes, respetuosas y libres de discriminación.
